培训与开发需求分析的方法包括( )。
- A.观察法
- B.任务分析法
- C.绩效分析法
- D.面谈法
- E.申报法
正确答案及解析
正确答案
B、C、D、E
解析
为了使需求分析准确、有针对性,需要采取正确的方法。培训与开发需求分析的基本方法有:①申报法;②问卷法;③面谈法;④任务分析法;⑤绩效分析法;⑥查阅工作说明书。
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