按受训对象的不同，培训与开发的方法可分为（ ）。
- A.群体培训开发
- B.个体培训开发
- C.内部培训开发
- D.在职培训开发
- E.外部培训开发
正确答案及解析
正确答案
A、B
解析
培训与开发的方法，按受训对象可以分为两大类：①群体培训与开发，包括讲授法、讨论法、操作示范法、案例研讨法、角色扮演法、管理游戏法、视听法；②个体培训与开发，包括准备、传授、练习、跟踪观察四个步骤。
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