根据培训开发内容的不同可分为（ ）。
- A.基础知识教育
- B.专业知识培训
- C.操作技能培训与开发
- D.价值观及企业文化塑造
- E.员工制度培训开发
正确答案及解析
正确答案
A、B、C、D
解析
不同内容的培训与开发包括：①基础知识教育，如向新员工介绍公司发展历史、公司组织结构和运营情况、安全措施和规章制度或员工守则等，还包括员工的成人学历教育和外语培训等；②专业知识培训，如金属工艺学的学习、产品知识和销售操作程序等；③操作技能培训与开发，如车床、计算机操作、化验、制图操作等方面的培训与开发，以及管理、领导技能的培训与开发等；④价值观及企业文化塑造，如向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会等。
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