下列关于内部招募的说法正确的有（ ）。
- A.职位空缺的出现可能会导致员工之间过度竞争，影响组织的团结和稳定
- B.减少了因收集和处理众多的求职者信息和对求职者进行筛选而不得不支出的成本
- C.降低招募的风险
- D.容易形成“近亲繁殖”的现象
- E.优胜者在管理方面会更加容易
正确答案及解析
正确答案
A、B、C、D
解析
本题考查招募的内部和外部来源。内部招聘会给优胜者带来困扰，因为当他们步入更高级别的新职位时，他们所面对的往往是过去与自己处于同一级别的“老人儿”，因而管理起来可能存在一定的难度。
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确立保险利益原则的意义在于（ ）。
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- A.从本质上划清保险与赌博的界限
- B.防止保险事故的发生
- C.防止道德风险的发生
- D.限制保险补偿的程度
- E.预防客观风险的发生
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被保险人违反协助义务等和被保险人放弃对第三者的求偿权，应承担一定的法律责任，但被保险人的责任应以过错为构成要件，过错包括（ ）。
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- A.重大过失
- B.故意
- C.大意
- D.疏忽
- E.懈怠
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最大诚信原则的具体内容包括（ ）。
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- A.信用
- B.弃权与禁止反言
- C.诚实
- D.保证
- E.告知
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在被保险人重复保险的情况下，需采用（ ）进行理赔。
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- A.分摊原则
- B.最大诚信原则
- C.近因原则
- D.代位求偿原则
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关于保险利益的说法，错误的是( )。
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- A.保险利益是指投保人或者被保险人对保险标的具有的法律上承认的利益
- B.保险经营中确立保险利益原则可以减少道德风险的发生
- C.订立财产保险合同时，投保人或被保险人对保险标的必须具有保险利益
- D.订立人身保险合同时，投保人对被保险人必须具有保险利益
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