人力资源管理对于一个组织的作用主要表现在（ ）。
- A.帮助企业达成战略目标或经营要求
- B.以一种确保组织和公共利益的方式进行变革管理
- C.有效利用组织中全体员工的技能和能力
- D.使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度地提高、生活质量不断改善
- E.帮助企业维护伦理道德政策以及履行社会责任
正确答案及解析
正确答案
A、C、D、E
解析
本题考察的是人力资源管理的主要作用。
人力资源管理的主要作用主要有：1、帮助企业打成战略目标或经营要求；2、有效利用组织中全体员工的技能和能力。3、使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度的提高，工作生活质量不断改善；4、就人力资源管理政策与员工和其他利益相关者进行沟通；5、帮助企业维护伦理道德政策以及履行社会责任；6、以一种统筹兼顾个人、群体组织和公众利益的方式进行变革管理。
ACDE说法正确，B说法教材未提及，为错误干扰项。
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