题目详情

关于组织承诺的陈述,正确的是( )。

  • A.情感承诺高的员工会表现出较高的工作满意度
  • B.情感承诺高的员工通常对组织的任何工作都是全身心的投入
  • C.规范承诺高的员工对应尽的义务表现非常突出,但不会表现出太多的热情
  • D.继续承诺高的员工可能随时准备跳槽
  • E.继续承诺高的员工也能积极投入工作,并不会斤斤计较,没有功利之心

正确答案及解析

正确答案
A、B、C、D
解析

情感承诺高的员工通常表现出充足的干劲,对组织的任何工作都是全身心地投入,满怀热情地工作,表现出高的工作满意度;规范承诺高的员工常以责任与义务作为行事准则,在应尽义务方面,这些员工表现非常突出,但不会表现出太多的热情;而继续承诺高的员工则可能随时准备跳槽,尽管有时也能积极地投入工作,但常会斤斤计较,表现出明显的功利之心,或者只是敷衍工作。

你可能感兴趣的试题

多选题

下列记账方法中,属于复式记账法的有()。

  • A.补充登记法
  • B.增减记账法
  • C.划线更正法
  • D.收付记账法
  • E.借贷记账法
查看答案
多选题

著作权的各项权利中,无限期保护的有( )等。

  • A.署名权
  • B.信息网络传播权
  • C.修改权
  • D.复制权
  • E.保护作品完整权
查看答案
单选题

我国著作权法规定,对( )的保护有时间限制。

  • A.署名权
  • B.修改权
  • C.保护作品完整权
  • D.发表权
查看答案
单选题

我国预算年度的起止时间是每年的( )。

  • A.4月1日至次年的3月31日
  • B.10月1日至次年的9月30日
  • C.1月1日至同年的12月31日
  • D.7月1日至次年的6月30日
查看答案
单选题

某单位职工人数增加2%,工资总额增加3%,则平均工资()。

  • A.增加0.98%
  • B.减少0.98%
  • C.增加2%
  • D.减少2%
查看答案

相关题库更多 +