将某单位在职职工年龄数据分为4组,各组的组限依次为:“20~30”“30~40”“40~50”和“50~60”。按照统计分组的习惯规定,50这一数值应计算在( )这一组中。
- A.“20~30”
- B.“30~40”
- C.“40~50”
- D.“50~60”
正确答案及解析
正确答案
D
解析
采用组距分组,需要遵循“不重不漏”的原则。“不重”是指一项观察值只能分在其中的某一组,不能在其他组重复出现。“不漏”是指组别能够穷尽,即在所分的全部组别中每项数据都能分在其中的某一组,不能遗漏。为解决“不重”的问题,统计分组时习惯上规定“上组限不在内”,即当相邻两组的上下限重叠时,恰好等于某一组上限的观察值不算在本组内,而计算在下一组内。在本题中,50这一数值不计算在“40~50”这一组中,而计算在“50~60”这一组中。
你可能感兴趣的试题
下列会计科目中,属于企业所有者权益的有( )。
-
- A.资本公积
- B.实收资本
- C.短期投资
- D.盈余公积
- E.未分配利润
- 查看答案
关于原始凭证的填制要求,正确的有( )。
-
- A.书写要清楚规范
- B.填制要及时
- C.编号要连续
- D.记录要真实’
- E.格式要统一
- 查看答案
按用途分类,管理费用明细账属于( )。
-
- A.序时账簿
- B.分类账簿
- C.备查账簿
- D.订本账簿
- 查看答案
企业的会计政策、核算方法前后各期应当保持一致,这体现的会计信息质量要求是( )。
-
- A.相关性
- B.可比性
- C.及时性
- D.可靠性
- 查看答案
关于法律规则与法律条文的说法,错误的是( )。
-
- A.所有法律条文都直接规定了法律规则
- B.法律条文是法律规则的表现形式
- C.法律规则是法律条文的内容
- D.法律规则由假定条件、行为模式和法律后果三个部分构成
- 查看答案