2013年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月领取工资2000元，直至2014年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。未及时订 立书面劳动合同的工资补偿为（ ） 。
- A.18 000元
- B.20 000元
- C.22000元
- D.44 000元
正确答案及解析
正确答案
B
解析
(1)用人单位白用L之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立15面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资，起算时间为用工之日起满1个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日,即2013年4月12日~2014年2月11日，共计10个月;
(2)巾于甲公司每月已经向员某正常支付了2000元，因此，甲公司应向员某补偿的金额=2 000X 10个月=20 000(元)。
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