题目详情

某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现,销售额每增加1000万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:8:11,该企业预计2019年销售额将比2018年增加3000万元。根据人力资源需求与供给情况,该企业制定了总体规划和员工招聘计划。

根据转换比率分析法计算,企业2019年需要增加客服人员( )人。

  • A.3
  • B.24
  • C.33
  • D.60

正确答案及解析

正确答案
C
解析

此题考查转换比率分析法的应用。依据题干数据,首先计算分配率:3000÷1000×20÷(1+8+11)=60÷20;再进行分配:客服人员增加约为11×60÷20=33(人)。

你可能感兴趣的试题

单选题

政府为了保护农业生产者,对部分农业产品规定了保护价格。为了采取这种价格政策, 应采取相应的措施是( )。

  • A.取消农业税
  • B.对城镇居民实行粮食配给制
  • C.当市场上出现农产品过剩时进行收购
  • D.扩大农民家电消费
查看答案
单选题

下列关于工程监理单位和监理人员职责的表述中,正确的是()。

  • A.工程监理人员认为工程施工不符合工程设计要求、施工技术标准和合同约定的,有权要求施工企业整改
  • B.工程监理人员发现工程设计不符合建筑工程质量标准或者合同约定的质量要求的,有权要求设计单位改正
  • C.未经总监理工程师签字,建筑材料、建筑构配件和设备不得在工程上使用或安装
  • D.工程监理单位在实施监理过程中,发现存在安全事故隐患且情况严重的,应当及时向有关主管部门报告
查看答案
单选题

下列比率指标的不同类型中,流动比率属于( )。

  • A.构成比率
  • B.动态比率
  • C.相关比率
  • D.效率比率
查看答案
单选题

凯恩斯主义认为人们的货币需求不稳定,因而货币政策应是()。

  • A.当机立断
  • B.相机行事
  • C.单一规则
  • D.适度从紧
查看答案
单选题

科斯定理认为,外部性之所以存在并且导致资源配置失当,在多数情况下是因为( )。

  • A.交易成本过大
  • B.市场垄断者的存在
  • C.信息不对称
  • D.产权界定不明晰
查看答案

相关题库更多 +