下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的有（ ）。
- A.在试用斯间被证明不符合录用条件的
- B.被依法追究民事责任的
- C.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
- D.不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
- E.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
正确答案及解析
正确答案
A、C、E
解析
2022教材P154
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明 不符合录用条件的；（2）严重违反用人单位的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给用人单 位造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造 成严重影响的，或者经用人单位提出，拒不改正的；（5）因《劳动合同法》第26条第1款第1项 规定的情形致使劳动合同失效的；（6）被依法追究刑事责任的。故选ACE。
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