关于劳动人事争议仲裁时效的说法，错误的是（ ）。
- A.发生不可抗力导致无法申请仲裁的，仲裁时效中止
- B.因解除劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除通知书时间的，劳动者主张权利之日即为劳动争议发生之日
- C.对方当事人同意履行义务的，仲裁时效重新计算
- D.因拖欠劳动报酬发生的争议不受仲裁时效限制
正确答案及解析
正确答案
D
解析
本题考查劳动争议仲裁。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。
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