用人单位实施裁员时，应当依据劳动合同法优先留用的人员是（ ）。
- A.用人单位使用的劳务派遣人员
- B.与用人单位订立了短期劳动合同的职工
- C.在用人单位工作时间长且学历高的职工
- D.家庭无其他就业人员且有需要扶养的老人的职工
正确答案及解析
正确答案
D
解析
本题考查劳动合同解除。用人单位裁减人员时，应当优先留用下列人员：（1）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的。（2）与本单位订立无固定期限劳动合同的。（3）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
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