在组织层次的职业生涯管理方法中，实施的培训与发展项目不包括（ ）。
- A.工作丰富
- B.工作轮换
- C.利用公司内、外人力资源发展项目对员工进行培训
- D.专门对管理者进行培训或实行双通道职业生涯设计
正确答案及解析
正确答案
A
解析
本题考查职业生涯管理的方法。培训与发展项目具体包括：（1）工作轮换。（2）利用公司内、外人力资源发展项目对员工进行培训。（3）参加组织内部或外部的专题研讨会。（4）专门对管理者进行培训或实行双通道职业生涯设计。
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