某公司是一家从事特种牛肉进口与销售的公司，公司员工都是这几年毕业的学贸易和外语的大学生。该公司近来发现国内客户的要求越来越多，也越来越细，公司如果不了解这些客户的生产运营过程，不熟悉国家关于肉类食品生产加工的具体规定，就无法满足客户的需要。现有员工的人数虽不少，但专业结构却不合理。
该公司预测人力资源需求的恰当方法是（ ）。
- A.工作分析法
- B.时间序列分析法
- C.主观判断法
- D.马尔科夫分析法
正确答案及解析
正确答案
C
解析
主观判断法是组织各级领导根据自己的经验和直觉，自下而上确定未来所需人员的方法。AD两项不属于人力资源需求预测方法；B项，时间序列分析法是通过分析企业在过去五年左右时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员需求的技术，该企业人力资源的专业结构不合理，不能以过去的数据来预测未来人员需求，所以该方法不宜采用。
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