下列选项中，关于人力资源管理体系的说法，正确的有（ ）。
- A.企业人力资源管理活动围绕使命、愿景、价值观、战略而展开
- B.战略明晰后，企业应设计组织结构，并进行职位分析
- C.人力资源规划不包括人员数量的规划
- D.人力资源规划是指根据组织的战略和内部人力资源状况而制订的人员吸引或淘汰计划
- E.员工的职业生涯规划是组织的培训与开发工作中的一个重要主题
正确答案及解析
正确答案
A、B、D、E
解析
人力资源规划不仅包括人员数量的规划，而且包括组织对于人力资源的质量需求及其供给之间的匹配性的规划。
包含此试题的试卷
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下列记账方法中，属于复式记账法的有()。
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- A.补充登记法
- B.增减记账法
- C.划线更正法
- D.收付记账法
- E.借贷记账法
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我国预算年度的起止时间是每年的（ ）。
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- A.4月1日至次年的3月31日
- B.10月1日至次年的9月30日
- C.1月1日至同年的12月31日
- D.7月1日至次年的6月30日
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某单位职工人数增加2％，工资总额增加3％，则平均工资()。
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- A.增加0.98％
- B.减少0.98％
- C.增加2％
- D.减少2％
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确立保险利益原则的意义在于（ ）。
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- A.从本质上划清保险与赌博的界限
- B.防止保险事故的发生
- C.防止道德风险的发生
- D.限制保险补偿的程度
- E.预防客观风险的发生
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被保险人违反协助义务等和被保险人放弃对第三者的求偿权，应承担一定的法律责任，但被保险人的责任应以过错为构成要件，过错包括（ ）。
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- A.重大过失
- B.故意
- C.大意
- D.疏忽
- E.懈怠
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