下列选项中，关于绩效的说法，正确的是（ ）。
- A.绩效是企业对员工个人行为的一种期望
- B.个人绩效的实现意味着企业绩效的实现
- C.绩效代表了企业对员工个人的承诺
- D.绩效与薪酬之间的对等承诺关系体现了等价交换的原则
正确答案及解析
正确答案
D
解析
从经济学的角度看，绩效是个人对企业的承诺，薪酬是企业对个人的承诺，这种对等的承诺关系体现了等价交换的原则。D正确。
绩效是对工作行为及工作结果的一种反映，也是员工内在素质和潜能的一种体现。
从管理学的角度来看，绩效是企业期望的结果，它包括两个层次的内容，即企业绩效和个人绩效。个人绩效是企业绩效实现的根基，但个人绩效的实现并不意味着企业绩效的实现。A、B、C错误。
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