延长工作时间的工资报酬，错误的是（ ）。
- A.延长工作时间的，支付不低于工资的150%
- B.休息日，又不能补休的，支付不低于工资的200%
- C.法定休假日，又不能补休的，支付不低于工资的300%
- D.实行综合计算工时工作制的职工，工作日是法定休假日的，要支付不低于工资的300%
正确答案及解析
正确答案
C
解析
根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（1） 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的 150% 的工资报酬。
（2） 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的 200% 的工资报酬。
（3） 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的 300% 的工资报酬
实行综合计算工时工作制的职工，工作日是周休息日的，属于正常劳动；工作日是法定休假日的，要按照《劳动法》第四十四条规定，支付给职工不低于工资的 300% 的工资报酬。
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