题目详情

下列选项中,关于中高层管理者的人力资源管理责任的说法,错误的是(  )。

  • A.高层管理者要就人力资源管理方面的重要事项做出战略决策
  • B.高层管理者应当通过以身作则及沟通等方式塑造组织文化
  • C.在招聘方面,中层管理者负责提出本部门用人需求,但不参与面试和录用
  • D.在培训方面,中层管理者应注重辅导下属、激励员工并及时提供反馈

正确答案及解析

正确答案
C
解析

中层管理人员在很多人力资源管理活动中都承担着重要责任。在招募和甄选员工方面,中层管理人员需要向人力资源部门提供职位分析方面有关信息,同时向人力资源部门提出本部门的用人计划,协助人力资源部门对求职者进行面试并做出最终的录用决定。

包含此试题的试卷

你可能感兴趣的试题

多选题

下列记账方法中,属于复式记账法的有()。

  • A.补充登记法
  • B.增减记账法
  • C.划线更正法
  • D.收付记账法
  • E.借贷记账法
查看答案
单选题

我国预算年度的起止时间是每年的( )。

  • A.4月1日至次年的3月31日
  • B.10月1日至次年的9月30日
  • C.1月1日至同年的12月31日
  • D.7月1日至次年的6月30日
查看答案
多选题

著作权的各项权利中,无限期保护的有( )等。

  • A.署名权
  • B.信息网络传播权
  • C.修改权
  • D.复制权
  • E.保护作品完整权
查看答案
单选题

我国著作权法规定,对( )的保护有时间限制。

  • A.署名权
  • B.修改权
  • C.保护作品完整权
  • D.发表权
查看答案
单选题

某单位职工人数增加2%,工资总额增加3%,则平均工资()。

  • A.增加0.98%
  • B.减少0.98%
  • C.增加2%
  • D.减少2%
查看答案

相关题库更多 +