关于人际关系运动阶段的说法不正确的是（ ）。
- A.人力关系运动对人力资源管理的发展做出重要贡献
- B.霍桑实验的本来目的是确定照明对于工人及其产出的影响
- C.人们认识到人是企业重要资产，关心员工福利能够提高劳动生产率
- D.人力资源管理者的主要任务是在管理者与工人之间架起一座桥梁
正确答案及解析
正确答案
D
解析
在传统人事管理成熟阶段。在人事管理职能的工作内容相对稳定的很长一段时间里，人事管理者的工作就是在管理层和操作层（工人）之间架起一座桥梁。
包含此试题的试卷
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