下列属于X效率理论假设的是（ ）。
- A.生产过程中存在很大的不确定性，其根源则在于个人的心理动机及其导致的行为
- B.任何个人都只是有限理性的，而非完全理性
- C.个人的努力程度存在不确定性以及惰性区域
- D.员工的行为取决于他们受到的压力
- E.企业与员工的利益总是一致的
正确答案及解析
正确答案
A、B、C、D
解析
本题考查人力资源的经济理论基础。与新古典经济理论的假设相对应，X效率理论提出了一套更切合实际的、适用范围更广泛的命题或假设。
第一，生产过程并不是一个机械的技术过程，企业也并不是一部可以将投入变成极大化产出的有效转换器。相反，生产过程中存在很大的不确定性，其根源则在于个人的心理动机及其导致的行为。
第二，任何个人都只是有限理性的而非完全理性。
第三，个人的努力程度存在不确定性以及惰性区域。
第四，员工的行为取决于他们受到的压力。
第五，企业与员工的利益并非总是一致的。
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