在培训与开发需求分析中,旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的是( )。
- A.组织分析
- B.组织目标分析
- C.工作任务分析
- D.人员分析
正确答案及解析
正确答案
C
解析
培训与开发需求分析主要来自三个方面:组织分析、工作任务分析和人员分析。其中,工作任务分析旨在确定培训与开发应该包括哪些内容。新版章节练习,考前压卷,完整优质题库+考生笔记分享,实时更新,软件, ,工作任务分析的结果应该准确、规范,并由此来确定相应的培训与开发标准。
你可能感兴趣的试题
著作权的各项权利中,无限期保护的有( )等。
-
- A.署名权
- B.信息网络传播权
- C.修改权
- D.复制权
- E.保护作品完整权
- 查看答案
我国著作权法规定,对( )的保护有时间限制。
-
- A.署名权
- B.修改权
- C.保护作品完整权
- D.发表权
- 查看答案
下列记账方法中,属于复式记账法的有()。
-
- A.补充登记法
- B.增减记账法
- C.划线更正法
- D.收付记账法
- E.借贷记账法
- 查看答案
我国预算年度的起止时间是每年的( )。
-
- A.4月1日至次年的3月31日
- B.10月1日至次年的9月30日
- C.1月1日至同年的12月31日
- D.7月1日至次年的6月30日
- 查看答案
某单位职工人数增加2%,工资总额增加3%,则平均工资()。
-
- A.增加0.98%
- B.减少0.98%
- C.增加2%
- D.减少2%
- 查看答案