工作满意度理论中的（ ）认为，公司要重视员工对工作的合理期望，并设法满足这些期望。
- A.因素模型
- B.多维模型
- C.差异模型
- D.均衡水平模型
正确答案及解析
正确答案
C
解析
差异模型认为要考察员工的满意度水平，需要将员工的工作与“理想工作”相比较。如果员工对“理想工作”的期望比较高，而这些期望不能得到满足的话，那么，员工会表现出不满。
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