通过使收益现值与成本相等来求出r（利率或贴现率）的值，然后再将这种收益率与其他投资的报酬率（如银行利率等）进行比较，如果最高贴现率大于其他投资的报酬率，则人力资本投资计划是可行的，否则就是不可行的，该方法为（ ）。
- A.内部收益率法
- B.现金法
- C.成本预测法
- D.社会收益率法
正确答案及解析
正确答案
A
解析
衡量人力资本投资决策可以使用现值法和内部收益率法。其中，现值法是首先确定r（利率或贴现率）的值，然后再比较等式两端的数值是否能够使公式成立。内部收益率法是通过使收益现值与成本相等来求出r的值，然后再将这种收益率与其他投资的报酬率（如银行利率等）加以比较的方法。
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