2012年1月，中国广东某服装公司和意大利服装设计师让·法拉签订劳动合同，聘请让·法拉担任欧洲分公司（分公司设立在法国巴黎）的总经理兼艺术总监，劳动合同中约定合同争议适用中国法律。2013年4月底，中国广东服装公司与让·法拉就该劳动合同发生争议诉至我国法院，法院应如何认定该劳动合同应适用的法律？
- A.法院应尊重当事人意思自治，适用中国法律
- B.法院应当适用意大利法律，因为让·法拉具有意大利国籍
- C.法院应当适用法国法律，因为法国是让·法拉的工作地
- D.法院应当适用中国法律，因为中国是用人单位主营业地
正确答案及解析
正确答案
C
解析
《法律适用法》第43条：“劳动合同，适用劳动者工作地法律；难以确定劳动者工作地的，适用用人单位主营业地法律。”
综上，本题正确答案为C。
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