人事部门的主管认为，两位财务管理人员的加薪要求与公司现行的薪资制度不符合，拒绝加薪，这体现了公司制度的（ ）。
- A.协调功能
- B.制约功能
- C.目标功能
- D.规范功能
正确答案及解析
正确答案
B
解析
本题考查管理学的基本原理。
A 项错误，协调功能指通过制定完善的制度规范体系，组织的各项活动与工作建立在科学设计的高结构化的体系之上，使组织整体协调运作，并为处理冲突提供进行协调的依据。
B 项正确，制约功能指制度规范能有效地约束组织及其成员有悖于组织目标实现的活动，惩戒违章行为，鼓励积极行为，使组织更有秩序和纪律。
C 项错误，目标功能指组织为有效实现目标，对组织的活动及其成员的行为进行规范、制约与协调，而制定的具有稳定性和强制力的规定、规程、方法与标准体系。
D 项错误，规范功能指制定并执行制度规范，可以有效地指导组织及其成员按照既定的程序、方法、标准行事，使其有章可循，以保证各项活动规范运作，秩序井然，更有效率。
故正确答案为B。
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