根据《劳动合同法》，劳动合同终止的情形有（ ）。
- A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
- B.劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
- C.用人单位营业执照到期的
- D.用人单位进入破产重整程序的
- E.用人单位决定提前解散的
正确答案及解析
正确答案
A、B、E
解析
本题考查的是劳动合同的解除和终止。《劳动合同法》第44条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（1）劳动合同期满的；（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）用人单位被依法宣告破产的；（5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。
（六）终止合同的经济补偿
1.按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资；
2.6个月以上不满1年，按1年计算，不满6个月的，支付半个月工资；
3.工资高于政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，按3倍支付，补偿的最高不超过12年；
4.月工资指合同解除或终止前12个月的平均工资。低于地区最低工资标准的，按最低标准计算。
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