2013年8月21日20时,A冶金集团公司所属B冷轧薄板厂(非独立法人)连退作业区丁班在组织C维检公司(独立法人单位,与A冶金集团公司无隶属关系)等单位完成临时抢修工作后,B冷轧薄板厂主操作工甲开机运行。C维检公司所使用D劳务公司劳务工乙,在清理好自带工具后,独自抄近道,违章从处于运行带钢上方攀爬返回,不慎滑跌,意外摔倒在带钢上,双腿被高速运行钢带割伤。主操作工甲在发现事故后立刻停车,发现乙倒在地面上,其大腿受伤,立刻通知周边人员并采取止血措施,送医院抢救。乙因下肢大动脉被切断,失血过多,经抢救无效死亡。
C维检公司领导接到信息后,立即安排人员赴医院配合、了解情况;到现场调查分析事故原因;联系、寻找事故职工在当地临时住所,安抚家属、协商赔偿事宜等。
22日上午,当地安监部门在接到电话举报后,认为A冶金集团公司瞒报工亡事故。
经查,劳务工乙刚到C维检公司3天,当晚按领导安排,临时抽调到B冷轧薄板厂投入到抢修工作中。劳务工乙未执行B冷轧薄板厂“严禁在各种传动设备、管道上休息、行走和跨越”“带钢在轧制运行过程中,禁止靠近”等规定,贸然跨越运行中带钢。
根据以上场景,回答下列问题
该起事故性质应认定为( )。
- A.意外事故
- B.突发事故
- C.人身伤害事故
- D.责任事故
- E.医疗事故
正确答案及解析
正确答案
解析
各种事故性质可分为两大类,一类责任事故,另一类非责任事故。责任事故是指由事故单位或者从业人员不安全行为所引发事故,即人为原因造成事故。非责任事故是指由自然力所引发事故,即人类不可预见、不可抗拒、不可避免事故。目前发生事故绝大多数是责任事故。事故性质属于责任事故还是非责任事故,不能确定于调查之前,只能确定于调查之后。案例中,该起事故是由于劳务工乙未执行相关规定,属于违章作业,应认定为责任事故。
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