某年某月某日，某省某市发生了一起死亡43人，伤39人特大恶性交通事故。
某日某时，该市运输公司第七车队驾驶员何某驾驶一辆解放牌大客车，在行至某县会车时翻入公路东侧3.5m深梯形混凝土水槽内，客车起火，43人当场死亡，39人（包括司机何某）受伤，车辆报废。
事故原因分析：
（1）事故发生地点道路路况良好，虽然当时在下雨，但并不影响行车。根据现场勘察和认定，本次事故发生时该车行驶速度超过该路段规定速度，加之该车风挡玻璃破裂，雨刷器不能正常使用，视线不清，待发现对面来车时驾驶员慌乱且采取措施不当，造成车辆翻入公路东侧3.5m深梯形混凝土水槽，因此驾驶员违章超速行驶和车辆存在故障是造成本次事故直接原因。
（2）发生事故大客车核定载客45人，实际载客超过80人，由于超载，使得车辆制动距离变长，虽然驾驶员会车时采取了制动措施，但超载车辆根本不能在预计制动距离内停止，造成车辆冲出道路。因此，严重超载也是本次事故重要原因。
（3）事故间接原因是运输公司在实行单车抵押承包改革以后，安全管理配套措施跟不上，企业负责人对部分司机违章超载，拼设备、拼精力、拼时间，跑“凑合车”等问题，认识不足，没有采取果断措施加以纠正，以致酿成大祸。
根据以上场景，回答下列问题：
1．试简述，在旅客运输时，对驾驶员有怎样要求？
2．请针对如何防止同类事故再次发生，提出相应措施。
正确答案及解析
正确答案
解析
1.（1）所有机动车驾驶员必须严格遵守公司安全管理规章制度，以及《中华人民共和国道路交通安全法》规定，热爱本职工作，刻苦钻研技术，不断提高安全驾驶技术水平。
（2）驾驶员应严格遵守交通法规和操作规程，要做：一安、二严、三勤、四慢、五掌握、六不开。
（3）驾驶员必须按驾驶员操作规程，做好本职工作，确保行车安全，按规范要求填写行车日志。
（4）当发生事故时，驾驶员必须保护现场，及时报告交警部门和单位，等待现场处理。
（5）回公司后，无论责任大小，都应主动向交警部门、单位写出事故全部经过、认识和教训。
（6）严禁违章驾驶车辆，对违章一律按《中华人民共和国道路交通安全法》和客运公司有关处罚规定执行。
2.（1）提高各级领导干部对安全生产工作认识，建立健全安全组织，逐级落实安全生产责任制。
（2）对所有已承包企业合同进行一次全面检查，同时签订安全责任书。凡没有把经济指标和安全指标捆在一起，或安全责任不明，要修订和增补；凡没有涉及安全指标要终止合同。
（3）有关部门要互相配合，整顿交通秩序，依法从严管理交通，切实做好公路交通安全综合治理。
（4）坚持安全检查制度，消除事故隐患。把交通运输作为本地区安全检查重点。
你可能感兴趣的试题
依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中一次性工亡补助金标准为上一年度（ ）的20倍。
-
- A.所在企业员工人均可支配收入
- B.所在地全市城镇居民人均可支配收入
- C.所在地全省城镇居民人均可支配收入
- D.全国城镇居民人均可支配收入
- 查看答案
甲公司为一家电梯生产企业，乙公司为一家有资质的电梯维护保养企业，丙公司为一家大型商场，丙公司从甲公司购置了一部电梯，并与乙公司签订了电梯维护保养合同，委托乙公司负责该电梯的维护保养。下列关于该电梯使用安全管理的表述中，正确的是（）。
-
- A.丙公司负责电梯报废后的拆除工作
- B.乙公司应建立该电梯的安全技术档案
- C.乙公司应至少每月对电梯进行一次清洁、润滑、调整和检查
- D.甲公司应对该电梯安全运行方面存在的问题，提出使用改进建议
- 查看答案
依据《工伤保险条例》的规定，下列应当认定为工伤的情形有（）。
-
- A.某职工违章操作机床，造成右臂骨折
- B.某职工外出参加会议期间，在宾馆内洗澡时滑倒，造成腿骨骨折
- C.某职工在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害
- D.某职工在下班后清理机床时，机床意外启动造成职工受伤
- E.某职工在易燃作业场所内吸烟，导致火灾，本人受伤
- 查看答案
某县人民政府安全生产委员会组织安全生产监督管理部门、公安消防部门对辖区内的造纸行业进行综合执法检查。检查期间接到举报，继而发现某造纸厂存在违法存放、使用危险化学品的行为，检查组对该造纸厂予以处理。下列安全生产监督管理部门的做法中，属于执法不当的是（ ）。
-
- A.对重大事故隐患当场做出停产、停水停电的决定
- B.监督检查造纸厂应急救援预案与政府预案的融合性
- C.对举报造纸厂安全生产违法行为的人员给予奖励
- D.严格履行有关行政许可的审查职责
- 查看答案
57岁的王某在甲市某机械制造企业工作30年，半年前王某在加工零件时发生事故，经市社会保险行政部门认定为工伤，后经市劳动能力鉴定委员会鉴定为生活部分不能自理、伤残三级。关于王某因工致残可享受待遇的说法，正确的是（）。
-
- A.王某可按照甲市前三年年度职工月平均工资的50%按月从工伤保险基金领取生活护理费
- B.企业要求王某解除劳动关系,退出工作岗位,但王某可从工伤保险基金一次性领取23个月的本人工资作为伤残补助金
- C.王某可从工伤保险基金按月领取本人工资的80%为伤残津贴,如领取津贴低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额
- D.王某达到退休年龄并办理退休手续后,应停发伤残津贴,享受当地基本养老保险待遇。如基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额
- 查看答案