甲公司自行研究开发了一款《企业经营管理技能评测系统软件》，该软件能在各档次主流机型上正常运行（包 括便携机）。该软件的主要功能是为企业家、经营管理者提供有关经营管理等9个大类、50个小类的测试及综合评 定，为企业经营策划、市场营销、经济管理、行政管理等方面提供科学有序的依据。甲公司仅将该软件用于自己的经营管理工作中。
在甲公司与乙公司的同行业对标管理工作中，乙公司获知了甲公司开发的该软件，认为很实用，能很好的提升企业管理者的管理技能，就与甲公司协商，由甲公司向乙公司出租该软件的使用权。但对于租金的确定，需要依托该软件的价值，故甲公司特聘请丙资产评估事务所对该软件的价格进行评估。
经丙事务所评估工作人员对委托方提供的账目单据等进行核查验定，获得了与该软件开发的相关成本资料：研究开发期间，共发生与研发相关的工资及福利费用20万元，原材料耗费15万元，办公及管理费6万元，财务费用4万元，其他费用5万元，研发成本合计50万元。
以上的成本费用数据，其主要构成为人工费用，评估工作人员经过市场调查论证，确定人工费用的创造性劳动倍加系数为1.2，科研的风险系数为0.4，该无形资产的投资报酬率为20%。
不考虑其他情况。
（1）请指出对该软件进行价值评估，应当使用什么方法，并说明理由。指出该方法的关键指标为什么？
（2）根据本题具体情况，指出在计算上述关键指标时，应当使用什么具体方法，并说明理由。
（3）结合给定资料，计算上述给定关键指标值。
正确答案及解析
正确答案
解析
（1）
对该软件进行价值评估，应当使用成本法。
理由：成本法适用于评估第三方购买、内部开发和使用的计算软件著作权资产。由于该软件是由甲公司自行研发
并用于用于自己的经营管理工作中，因此应当使用成本法。
该方法的关键指标为重置成本。（4分）
（2）
本题在计算重置成本时，应当用于倍加系数法。
理由：对于投入智力比较多的技术型无形资产，考虑到科研劳动的复杂性和风险，应当使用倍加系数法。本题中，软件的研发成本为50万元，人工成本为20万元，为主要构成，属于投入智力比较多的无形资产，因此应当使用倍加系数法。（4分）
（3）
重置成本＝（无形资产研发中的物化劳动消耗＋科研人员创造性劳动倍加系数×无形资产研发中活劳动消耗）/（1－科研的平均风险系数）×（1＋无形资产投资报酬率）（20×1.2＋15＋6＋4＋5）/（1－0.4）×（1＋20%）＝108（万元）（4分）
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