P公司是一家农产品加工、仓储、物流、销售企业。
2011年，P公司有员工780人，其中含安全管理人员3人和L劳务公司劳务派遣人员150人，2011年度，共发生生产安全事故2起，造成1人重伤、2人轻伤。其中：一起事故由L劳务公司劳务派遣人员违章造成，导致1名劳务派遣人员轻伤。
P公司主要生产工序为：原料采购运输、分拣清洗、浸泡灭酶、冷却器、布料、蒸制、速冻、包装和冷藏等。主要原料及辅料有：蔬菜瓜果等农产品、水、天然气、液氨、柴油、食品添加剂等。
P公司主要建(构)筑物有：综合办公楼、农副产品加工厂房、冷库、配送库、车库、锅炉房、变电所等。主要设备设施有：冷藏冷冻车20台、货车50台、叉车20台、冷库设施(制冷剂为液氨)1套、10 t／h燃气(天然气)蒸汽锅炉2台、电梯2部、2000 kVA干式变压器2台、分拣设备1套、加工设备1套，以及包装物生产设备及热力、制冷管网等。
P公司根据生产经营活动实际情况和特点，建立了安全生产规章制度和操作规程，编制了应急救援预案，层层签订了安全生产责任书，并以书面形式对员工权利和义务进行了告知。
根据以上场景，回答下列问题：
1．计算P公司2011年度千人重伤率和百万工时伤害率(精确到小数点后两位)。
2．列出P公司主要设备中特种设备。
3．辨识P公司生产工艺中职业病危害因素。
4．指出L劳务公司派遣人员违章事故事故责任主体并说明理由。
5．列出P公司安全生产规章制度中属于综合安全管理规章制度。
正确答案及解析
正确答案
解析
1．(1)2011年度千人重伤率=重伤人数/平均职工人数×103=(1/780)×103=1．28。 (2)2011年度百万工时伤害率=伤害人数/实际总工时×106=[3/(780×250x8)]×106=1．92。
2．蒸汽锅炉，叉车，电梯，热力、制冷管网(压力容器、压力管道)。
3． (1)噪声：锅炉房。
(2)振动：冷却器风机等。
(3)粉尘：食品添加剂。
(4)低温：冷库。
(5)高温：蒸制。
(6)辐射：干式变压器、蒸汽锅炉。
(7)中毒：天然气、液氨等。
4．L劳务公司派遣人员违章事故事故责任主体是P公司。按照《劳动合同法》有关规定，P公司是用人单位。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工单位(用工单位)订立劳务派遣协议，用工单位应当对劳务派遣人员提供安全教育培训，并配发劳动防护用品，用人单位应对劳务派遣人员在作业时安全负责。
5．(1)安全生产管理目标、指标和总体原则。
(2)安全生产责任制。
(3)安全管理定期例行工作制度。
(4)承包与发包工程安全管理制度。
(5)安全设施和费用管理制度。
(6)重大危险源管理制度。
(7)危险物品使用管理制度。
(8)消防安全管理制度。
(9)隐患排查和治理制度。
(10)事故调查报告处理制度。
(11)应急管理制度。
(12)安全奖惩制度。
(13)交通安全管理制度。
(14)防灾减灾管理制度。
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