（2017年真题）下列选项中属于特种作业人员应当符合条件是（ ）。
- A.年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄
- B.经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格
- C.具有大专及以上文化程度
- D.具备必要安全技术知识与技能
- E.具有初中及以上文化程度
正确答案及解析
正确答案
A、B、D、E
解析
依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第四条特种作业人员应当符合下列条件：
（1）年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；
（2）经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷；
（3）具有初中及以上文化程度；
（4）具备必要安全技术知识与技能；
（5）相应特种作业规定其他条件。
危险化学品特种作业人员除符合前款第（1）项、第（2）项、第（4）项和第（5）项规定条件外，应当具备高中或者相当于高中及以上文化程度。
故本题应选择ABDE选项。
你可能感兴趣的试题
某化工厂发生氯气泄漏，造成2人死亡，108人急性中毒，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故的等级为（）。
-
- A.一般事故
- B.较大事故
- C.重大事故
- D.特别重大事故
- 查看答案
甲与某施工企业签订了一份2年期的劳动合同，合同中约定的生效时间为2014年5月1日，为了考察甲是否具备相应的工作能力，合同约定了试用期，则试用期最长截止于（）。
-
- A.2014年6月1日
- B.2014年7月1日
- C.2014年8月1日
- D.2014年11月1日
- 查看答案
根据《劳动合同法》，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（ ）。
-
- A.3个月
- B.4个月
- C.2个月
- D.1个月
- 查看答案
根据《劳动合同法》，劳动者的下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（ ）。
-
- A.在试用期间被证明不符合录用条件的
- B.严重违反用人单位规章制度
- C.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的
- D.被依法追究刑事责任的
- 查看答案
根据《建筑法》在建的建筑工程因故中止施工的，建设单位应当自中止施工之日起( )内，向施工许可证发证机关报告。
-
- A.10日
- B.15日
- C.1个月
- D.2个月
- 查看答案