2018 年 3 月 1 日甲公司招用周某并与其签订了劳动合同。2021 年 10 月 31 日，劳
动合同到期，甲公司不再与周某续订。已知，周某在劳动合同终止前 12 个月的平均工资为 20000 元，甲公司所在地月最低工资标准为 2000 元，当地上年度职工月平均工资为 5000 元。计算劳动合同终止时甲公司依法应向周某支付经济补偿数额的下列算式中，正确的是（ ）。
- A.20000×4＝80000（元）
- B.5000×3×4＝60000（元）
- C.2000×3×3.5＝21000（元）
- D.20000×3.5＝70000（元）
正确答案及解析
正确答案
B
解析
本题考核经济补偿金的支付标准。周某本人月工资 20000 元，高于当地上年度职工月平均工
资的 3 倍，应以当地上年度职工月平均工资的 3 倍计算经济补偿金（高工资、双封顶）。不满 6 个月的按半年计算，6 个月以上不满 1 年的按 1 年计算，周某的工作年限为 3 年零 8 个月，因此，甲公司应支付 4 个月的经济补偿金。甲公司依法应向周某支付经济补偿金＝5000×3×4＝60000 元。
你可能感兴趣的试题
根据土地增值税法律制度的规定，下列情形中，应征收土地增值税的是( )。
-
- A.李某继承房屋所有权
- B.甲地板厂将厂房抵押，尚处于抵押期间
- C.乙房地产开发公司将办公楼出租
- D.丙水泥厂有偿转让国有土地使用权
- 查看答案
根据契税法律制度的规定，下列各项中，不属于契税征税范围的是( )。
-
- A.房屋买卖
- B.房屋互换
- C.房屋出租
- D.房屋赠与
- 查看答案
企业在计量和处理时采用的不恰当的会计收策，可以通过在附注中披露等其他形式予以更正。（ ）
- 查看答案
“偿还债务支付的现金”项目中包含企业为偿还债务利息而支付的现金。（ ）
- 查看答案
利润表中“其他综合收益的税后净额”项目应按照净利润与“其他综合收益”（税后净额）的合计金额填列。（ ）
- 查看答案