题目详情

(2020年真题)甲单位为一家中央级事业单位,自2019年1月1日起执行政府会计准则制度。2020年8月,甲单位总会计师李某召集由本单位有关部门负责人参加的工作会议,就近期甲单位预算管理、预算绩效管理、政府采购、内部控制、会计核算等相关工作进行沟通和讨论。与会人员的发言要点如下:

(1)财务部门负责人:近年来,国家颁布了一系列关于全面实施预算绩效管理的文件。2020年7月,本单位被上级部门确定为整体支出绩效评价试点单位。为推动试点工作有序开展,甲单位目前需要制定整体支出绩效评价试点工作实施方案。为此,建议:①重点加强财政资金预算绩效管理工作,对已纳入部门预算的非财政资金,不纳入整体支出绩效评价范围。②提高部门预算执行进度,将本年度无法实施的项目预算,统筹调整用于新增项目并按规定履行报批手续。③未按要求设定绩效目标的新增项目支出,先纳入项目库管理。④构建全过程预算绩效管理闭环系统,加快推进预算绩效管理信息化建设,促进本单位业务、财务、资产等信息互联互通。

【要求】1.分别判断资料(1)中财务部门负责人的建议①~④是否存在不当之处;对存在不当之处的,分别说明理由。

正确答案及解析

正确答案
解析

①存在不当之处。

理由:中央部门预算绩效管理的对象是纳入中央部门预算管理的全部资金。

②存在不当之处。

理由:项目应当按照批复的预算实施,专款专用。

③存在不当之处。

理由:未按要求设定绩效目标的项目支出,不得纳入项目库管理。

④不存在不当之处。

你可能感兴趣的试题

问答题

(2010年真题)丁:股权激励的方式主要有股票期权、限制性股票、股票增值权、虚拟股票、业绩股票等方式,公司应当针对不同的股权激励方式,分别作为权益结算的股份支付和现金结算的股份支付进行会计处理。股票期权、限制性股票、虚拟股票应当作为权益结算的股份支付进行会计处理;股票增值权、业绩股票应当作为现金结算的股份支付进行会计处理。

要求:根据上述资料,判断丁发言中的观点是否存在不当之处;存在不当之处的,指出不当之处,并说明理由。

查看答案
问答题

(2010年真题)甲单位当年财政授权支付预算指标数为1000万元,当年零余额账户用款额度实际下达数(不含年初恢复的2008年应返还额度)为870万元,甲单位财务部门据此在2009年末直接确认了“财政拨款收入”130万元。

要求:判断该处理是否正确。

查看答案
问答题

(2011年真题)Y公司是一家专门从事网络信息技术开发的股份有限公司。近年来,该公司引进了一批优秀的管理、技术人才。为了实现公司战略规划和跨越式发展,2009年12月,Y公司决定实施股权激励计划。主要内容为:

方式一:虚拟股票计划

方式二:股票期权计划

要求:根据上述资料,分别指出Y公司两种激励方式的特征。

查看答案
问答题

(2011年真题)甲集团公司是一家中央国有企业,主要有三大业务板块:一是农药生产和销售业务,主要集中在乙分公司;二是天然气生产和供应业务,主要集中在丙分公司;三是国际旅游业务,主要集中在丁公司。丁公司为甲集团公司的全资子公司;甲集团公司除丁公司外,无其他关联公司。

2015年5月1日,甲集团公司以现金和银行存款从A上市公司原股东处购入A上市公司65%的有表决权股份。A上市公司是一家从事天然气生产和供应的企业,与甲集团公司的丙分公司在业务和地域上具有很强的相似性和互补性。

要求:指出甲集团公司2015年购入A上市公司股权是属于横向并购还是纵向并购,并简要说明理由。

查看答案
问答题

(2011年真题)甲中央级事业单位拟申请财政专项资金,于2012年购置一台大型设备,购置费预算为1100万元(超出资产配置的规定限额)。财务处建议将该项支出列入2012年度预算草案,并在向上级主管部门报送预算草案及项目申报文本时一并递交资产购置申请。

要求:请判断上述处理是否正确,并说明理由。

查看答案

相关题库更多 +