为了协调大股东与中小股东之间的冲突，通常可采取的解决方式有（）。
- A.通过股东约束经营者
- B.完善治理结构
- C.将经营者的报酬与绩效挂钩
- D.规范信息披露制度
正确答案及解析
正确答案
B、D
解析
属于协调股东与管理层的利益冲突的解决方式有：（1）解聘：通过股东约束经营者；（2）接收：通过 市场约束经营者；（3）激励：将经营者的报酬与绩效挂钩（如：股票期权、绩效股等）。，协调大股东与中小股东之 间利益冲突的解决方式有：（1）完善上市公司的治理结构，使股东大会、董事会和监事会三者有效运行，形成相互 制约的机制。（2）规范上市公司的信息披露制度，保证信息的完整性、真实性和及时性。
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