2012年8月，中国众星劳务派遣公司和赞比亚某通讯公司签订为期3年的劳务派遣合同，从中国派遣数十名工程师到赞比亚工作，后双方因劳务派遣合同发生纠纷诉至中国某法院。根据我国《法律适用法》的相关规定，法院在处理本案合同争议时应如何适用法律？
- A.只能适用中国法，因为中国为劳务派出地
- B.只能适用赞比亚法，因为赞比亚为劳动者工作地
- C.可以适用中国法或赞比亚法
- D.应当重叠适用中国法和赞比亚法
正确答案及解析
正确答案
C
解析
本题主要考查涉外劳务派遣法律适用，为重要考点。
《法律适用法》第43条规定：“劳动合同，适用劳动者工作地法律；难以确定劳动者工作地的，适用用人单位主营业地法律。劳务派遣，可以适用劳务派出地法律。”综上，本题正确答案为C选项。
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