（ ）是根据企业某一类岗位人员与另一类岗位人员比例依存关系，对某一类岗位人员进行需求预测的一种方法。
- A.比例定员法
- B.劳动定额分析法
- C.人员比率法
- D.转换比率法
正确答案及解析
正确答案
A
解析
题干描述的是比例定员法的内涵。该方法是根据企业某一类岗位人员与另一类岗位人员比例依存关系，对某一类岗位人员进行需求预测的一种方法。其计算公式为：
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