（ ）理论认为对员工与企业形成的有形或无形的契约进行管理，会提高组织效率。
- A.一般系统
- B.行为角色
- C.人力资本
- D.交易成本
正确答案及解析
正确答案
D
解析
交易成本理论，该理论认为企业会选择适当的管理形式和组织结构，使它在执行、监督和评估交易过程中发生的成本最经济化。人力资源管理的各项措施如能充分发挥作用，对员工与企业形成的有形或无形的契约进行有效管理，组织交易成本会下降，组织效益会提高。
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