在进行背景审查的过程中，应当注意把握好的关键点不包括（ ）。
- A.对候选人进行背景审查时，调查渠道应尽量多样化
- B.在进行背景调查时，必须注意询问技巧和方式，特别是在候选人还没有离开原来的工作单位的情况下
- C.进行基于胜任素质的背景审查，必须由外部专家来完成
- D.进行基于胜任素质的背景审查，必须具有很强的针对性，否则会流于形式，缺乏实效
正确答案及解析
正确答案
C
解析
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（ ）的分权，有利于调动下属部门的积极性和主动性，节约人力、物力等资源，提高决策效率与工作效率。
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