当工作任务和工作方法不明确时，途径—目标理论认为应采用（ ）领导方式。
- A.“高关系”
- B.“低关系”
- C.“低工作”
- D.“高工作”
正确答案及解析
正确答案
D
解析
途径—目标理论认为:①当工作任务和工作方法不明确时，下级希望领导明确工作任务，传授工作方法，帮助他们完成工作，以便更容易地获得工作报酬。此时，应采用“高工作”的领导方式；②当下级已经明确工作任务，掌握工作方法后，下级希望领导关心、同情和赞扬他们的工作。此时，应采用“高关系”的领导方式。
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