甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%，每月月初发放上月工资，实行累积带薪缺勤制度，2021年12月1日，“应付职工薪酬——工资”科目贷方余额为50万元。12月甲公司发生有关职工薪酬业务如下：
（1）10日，结算上月应付职工薪酬50万元，其中代扣职工个人应缴纳的个人所得税2万元，扣回为职工垫付的医药费0.5万元，以银行存款结算货币性职工薪酬47.5万元。
（2）27日，领用一批自产吸尘器作为职工福利（每人一台），并在当日发放给100名职工，其中行政管理人员20名，销售机构人员60名，车间生产工人20名。每台吸尘器的成本为300元，市场不含税售价为每台400元。
（3）30日，分配本月职工工资：车间生产人员15万元，车间管理人员6万元，行政管理人员2万元，销售专员8万元。
（4）30日，预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的总金额为10万元，其中行政管理人员薪酬4万元，销售人员薪酬6万元。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用万元表示）
根据资料（1），下列各项中，甲公司结算上月职工薪酬的相关会计处理错误的是（ ）。
- A.扣回为职工垫付的医药费：借：应付职工薪酬0.5贷：应收账款0.5
- B.代扣职工个人应缴纳的个人所得税：借：应付职工薪酬2贷：应交税费——应交个人所得税2
- C.扣回为职工垫付的医药费：借：应付职工薪酬0.5贷：其他应收款0.5
- D.代扣职工个人应缴纳的个人所得税：借：其他应付款2贷：应交税费——应交个人所得税2
正确答案及解析
正确答案
解析
代扣职工个人应缴纳的个人所得税时：
借：应付职工薪酬 2
贷：应交税费——应交个人所得税 2
为职工垫付医药费时：
借：其他应收款 0.5
贷：银行存款 0.5
扣回为职工垫付的医药费时：
借：应付职工薪酬 0.5
贷：其他应收款 0.5
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