教师评价
正确答案及解析
正确答案
解析
教师评价就是根据学校的教育目标和教师的工作任务，运用恰当的评价理论和方法手段对教师个体的工作进行价值判断。其目的和要求主要有：①能客观、公正、可靠地鉴别和评定教师各方面工作质量水平；②能诊断和发现教师工作中的较为具体的优点和弱点，为教师自身的发展和改进教育教学工作提供具体的反馈信息。教师评价方法主要是通过学生评价、同行评价、领导评价、自我评价和学生成绩分析等五种方法和途径来收集评价信息的。现代教育评价强调教师要增强自我评价意识，加强评价的形成性功能。在中小学教学实际中，多采用听课、评课的深入交流形式评价授课质量。不是局限于固定的评价指标，要能够结合具体的情况分析教学的特色和问题。对中小学教师来说，评课是很重要的一种能力，因为评课是教学常规的一部分。
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