关于应付职工薪酬的核算，下列说法错误的有（ ）。
- A.企业决定将自产的产品作为福利发放给职工时应该确认应付职工薪酬
- B.职工薪酬均应该按照受益对象来划分
- C.难以区分受益对象的非货币性福利应计入管理费用
- D.对于一年以上到期的应付职工薪酬也应该按照应付金额入账
- E.鼓励员工自愿接受裁减而给予的补偿应计入应付职工薪酬
正确答案及解析
正确答案
B、D
解析
企业在职工为其提供服务的会计期间内，除解除劳动关系补偿全部计入当期费用以外，其他职工薪酬均应根据职工提供服务的受益对象，计入相关资产成本和当期费用，选项B不正确；对于一年以上到期的应付职工薪酬，企业应当选择合理的折现率，将折现后的金额计入相关资产成本或当期费用，选项D不正确；鼓励员工自愿接受裁减而给予的补偿应借记“管理费用”，贷记“应付职工薪酬”，选项 E正确。
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