某公司当年提取了公积金后的税后净利润为600万元，下一年的投资计划所需资金为800万元，公司的目标资金结构为权益资金占60%、债务资金占40%。那么，按照目标资金结构的要求，公司投资方案所需的权益资金数额为:800x60%=480(万元)公司当年全部可用于分配给投资者的净利润为600万元，可以满足上述投资方案所需的权益资金数额并有剩余，剩余部分再作为股利发放。当年发放的股利额即为600-480=120(万元)。
请问这个公司采取了哪种利益分配的政策并解释原因。
正确答案及解析
正确答案
解析
实行剩余股利政策，采用本政策的理由：奉行剩余股利政策，意味着公司只将剩余的净利润用于发放股利。公司下一年的投资计划所需资金是800万，且公司的目标资金结构权益资金占60%，因此下一年需权益资金数为480万，当年取得的税后净利润为600万，当年发放的股利为120万，是税后净利润减去下一年所需权益资金数后的金额，采用了剩余股利政策。这样做的根本理由是为了保持理想的资金结构，使综合资金成本最低。其缺陷是:如果完全遵照执行剩余股利政策,股利发放额就会每年随投资机会和盈利水平的波动而波动。即使在盈利水平不变的情况下，股利也将与投资机会的多寡呈反方向变动:投资机会越多，股利发放越少；投资机会越少，股利发放越多。而在投资机会维持不变的情况下,股利发放额将因公司每年盈利的波动而同方向波动。剩余股利政策不利于投资者安排收人与支出,也不利于公司树立良好的形象，-般适用于公司初创阶段。