人力资源管理的目标有（ ）。
A．最大限度地管理组织内外的人力资源
B．最大限度地满足组织人力资源的需求
C．维护与激励组织内的人力资源
D．最大限度地开发组织内外的人力资源
E．保证与提升组织的人力资源质量和数量
正确答案及解析
正确答案
A、B、C、D
解析
人力资源管理指的是为实现企业的战略目标，企业利用现代科学技术和管理理论，通过不断地获得人力资源，对所获得的人力资源的整合、调控及开发，并给予报偿而有效地加以开发和利用的过程。其目标主要有三个方面：①最大限度地满足组织人力资源的需求；②最大限度地开发与管理组织内外的人力资源；③维护与激励组织内的人力资源。
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