关于甄选的说法，不正确的是（）。
- A.简历筛选的主要任务是进行初步过滤，把明显不合格的剔除出去
- B.面试环节往往必须邀请用人部门的负责人共同参加
- C.在经过甄选测试和面试之后，就可以马上雇佣那些准备录用的求职者
- D.除了组织的价值观和文化对求职者的要求，主要的参照标准是空缺职位本身的要求
正确答案及解析
正确答案
C
解析
甄选过程中的一系列典型步骤包括审查求职申请表或简历、面试、测试、初步雇用决策、背景核查、体检以及发出雇用通知书等。
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确立保险利益原则的意义在于（ ）。
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- A.从本质上划清保险与赌博的界限
- B.防止保险事故的发生
- C.防止道德风险的发生
- D.限制保险补偿的程度
- E.预防客观风险的发生
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被保险人违反协助义务等和被保险人放弃对第三者的求偿权，应承担一定的法律责任，但被保险人的责任应以过错为构成要件，过错包括（ ）。
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- A.重大过失
- B.故意
- C.大意
- D.疏忽
- E.懈怠
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最大诚信原则的具体内容包括（ ）。
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- A.信用
- B.弃权与禁止反言
- C.诚实
- D.保证
- E.告知
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在被保险人重复保险的情况下，需采用（ ）进行理赔。
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- A.分摊原则
- B.最大诚信原则
- C.近因原则
- D.代位求偿原则
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关于保险利益的说法，错误的是( )。
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- A.保险利益是指投保人或者被保险人对保险标的具有的法律上承认的利益
- B.保险经营中确立保险利益原则可以减少道德风险的发生
- C.订立财产保险合同时，投保人或被保险人对保险标的必须具有保险利益
- D.订立人身保险合同时，投保人对被保险人必须具有保险利益
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