（2016年真题）下列关于绩效考核主体的说法，正确的有（ ）。
- A.由被评估者的上级对员工进行考核是企业中最常用的方法
- B.员工通常不太乐意反映他们对上级管理者工作的看法
- C.员工通常把最好的一面展现给主管，而对于同事则表现得较为真实
- D.外部人员参与组织内部员工的绩效评估可以增强绩效评估的公正性
- E.在自评中，员工通常对自己过于严格
正确答案及解析
正确答案
A、B、C、D
解析
让员工进行自我评价，可以让员工了解自己的长处和短处，以便设定适合自己发展的目标。但是在自评中，员工通常对自己过于宽松。选项E错误。
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确立保险利益原则的意义在于（ ）。
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- A.从本质上划清保险与赌博的界限
- B.防止保险事故的发生
- C.防止道德风险的发生
- D.限制保险补偿的程度
- E.预防客观风险的发生
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被保险人违反协助义务等和被保险人放弃对第三者的求偿权，应承担一定的法律责任，但被保险人的责任应以过错为构成要件，过错包括（ ）。
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- A.重大过失
- B.故意
- C.大意
- D.疏忽
- E.懈怠
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最大诚信原则的具体内容包括（ ）。
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- A.信用
- B.弃权与禁止反言
- C.诚实
- D.保证
- E.告知
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在被保险人重复保险的情况下，需采用（ ）进行理赔。
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- A.分摊原则
- B.最大诚信原则
- C.近因原则
- D.代位求偿原则
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关于保险利益的说法，错误的是( )。
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- A.保险利益是指投保人或者被保险人对保险标的具有的法律上承认的利益
- B.保险经营中确立保险利益原则可以减少道德风险的发生
- C.订立财产保险合同时，投保人或被保险人对保险标的必须具有保险利益
- D.订立人身保险合同时，投保人对被保险人必须具有保险利益
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