安倩是一家人力资源咨询公司的培训师。一天她到一家公司去推销自己，可是该公司的经理不愿意做人力资源管理培训方面的工作，因为他认为这没多大价值，并且还增加成本。后来在安倩的一再鼓动下，经理勉强答应，但价钱压的很低，其要求是把公司所有人，不分岗位、工种，全都集合在一起，听听课就算了。安倩强调说：“我们公司与您合作不仅仅是为利润着想，我们更想做好一点，帮您把公司做得更好，让您更成功，这才是我们的宗旨。”经理听后很感动，于是答应了安倩的请求。
根据以上资料，回答下列问题：
若安倩帮该公司进行人力培训，其应采用的培训方法有（ ）。
正确答案及解析
正确答案
A、B、C、D
解析
培训与开发的效果在很大程度上取决于培训与开发方法的选择。采用合适的方法，可以提高受训人员的兴趣与注意力，从而取得培训与开发的最佳效果。按受训对象划分，培训与开发的方法可以分为群体培训与开发和个体培训与开发两大类。安倩对该公司进行人力培训，其受训对象属于群体，因此可以选择群体培训与开发的方法。群体培训与开发的方法包括：①讲授法；②讨论法；③操作示范法；④案例研讨法；⑤角色扮演法；⑥管理游戏法；⑦视听法。
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