下列说法错误的是( )。
- A.与传统的薪酬结构相比,宽带式薪酬结构能够更好地支持扁平化组织结构
- B.宽带式薪酬不利于企业内部员工的晋升
- C.宽带式薪酬能够为企业经营管理发挥很大作用,宽带式薪酬适合所有企业
- D.宽带之间通常有一个分界点,即每个薪酬对员工的技能、能力的要求存在较大差异
正确答案及解析
正确答案
C
解析
本题考查宽带式薪酬结构。宽带式薪酬能够为企业经营管理发挥很大作用,但是宽带式薪酬不适合所有的企业。
你可能感兴趣的试题
我国预算年度的起止时间是每年的( )。
-
- A.4月1日至次年的3月31日
- B.10月1日至次年的9月30日
- C.1月1日至同年的12月31日
- D.7月1日至次年的6月30日
- 查看答案
在社会主义初级阶段的收入分配制度中,各种生产要素应按( )参与分配。
-
- A.投入的实际数量
- B.投入者的企业性质
- C.在生产过程中的稀缺程度
- D.在生产过程中的贡献
- 查看答案
扩张性货币政策的主要功能是( )。
-
- A.抑制社会总供给
- B.缩小贸易顺差
- C.抑制社会总需求
- D.刺激社会总需求
- 查看答案
著作权的各项权利中,无限期保护的有( )等。
-
- A.署名权
- B.信息网络传播权
- C.修改权
- D.复制权
- E.保护作品完整权
- 查看答案
我国著作权法规定,对( )的保护有时间限制。
-
- A.署名权
- B.修改权
- C.保护作品完整权
- D.发表权
- 查看答案