孙某为某行政机关的聘任制公务员，双方签订聘任合同。下列哪些说法是正确的？
- A.对孙某的聘任须按照公务员考试录用程序进行公开招聘
- B.该机关应按照《公务员法》和聘任合同对孙某进行管理
- C.对孙某的工资可以按照国家规定实行协议工资
- D.如孙某与该机关因履行聘任合同发生争议，可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁
正确答案及解析
正确答案
B、C、D
解析
【考点】聘任制公务员管理制度【详解】A选项错误，《公务员法》第96条第1款规定，机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，也可以从符合条件的人员中直接选聘。公开招聘并非必须。B选项正确，《公务员法》第99条规定，机关根据本法和聘任合同对所聘公务员进行管理。C选项正确，《公务员法》第98条第3款规定，聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制，具体办法由中央公务员主管部门规定。D选项正确，《公务员法》第100条第3款规定，聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。综上，本题选BCD。
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