根据我国《劳动法》的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立劳动合同;又 规定企业职工方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事 项,签订集体合同。劳动合同与集体合同有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述，哪些 是正确的？
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- D.根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
正确答案及解析
正确答案
A、B
解析
在我国，集体合同有如下特征：(1)集体合同的主体一方是劳动者的团体组织——企事业工会或职工代表，另一方是企业或实行企业化管理的事业单位；(2)集体合同是要式合同，我国《劳动法》规定集体合同必须报送劳动保障行政部门登记、审查、备案，方能发生法律效力；(3)集体合同的效.力高于劳动合同的效力，其效力及于企事业单位及其工会和全体职工。劳动合同约定的劳动者的个人劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同或专项集体合同的规定，否则无效。另外可参见《劳动合同法》第51-56条的相关规定。由此可知，本题答案为A、B。
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